주요 업무
1.
인사 운영
- Payroll 운영, HRM 운영 및 인사제도, 평가 및 보상, 채용 등
2.
총무
- 유·무형 자산 관리, 복리후생 등
3.
경영지원
- 국책사업, 경영진 서포트
필수 자격
•
인사 / 총무 / 지원사업 등 인사총무 실무 2~3년의 경력 보유자
•
인사, 노무, 급여 관련 지식을 보유하고 실무에 능숙한 자
우대 사항
•
정부지원사업 운영 경험자
•
유관 부서와의 커뮤니케이션이 원활한 자
•
더존, Flex 등 급여 시스템 활용 경험 보유자
•
협업 및 문서 관리 툴(Notion, Google Workspace, Excel 등)에 능숙한 자
고용 형태
•
정규직
(수습기간 3개월)
전형 방법
•
서류 전형 - 1차 면접 - 온라인 인성검사 - 최종 합격
상시 채용(채용 시 마감)
*직군에 따라 2차 면접 시 과제가 있을 수 있습니다.
접수 서류
•
입사지원서(이력서/자기소개서) 및 포트폴리오
*입사 지원 서류는 자유 양식으로 제출 해 주시기 바랍니다.
*파일명 : OOO(이름)_이력서 / OOO(이름)_포트폴리오